Por Míriam Donald

Em busca de um avanço das negociações com a classe patronal como aumento de 15% do salário, a marcação da data-base da categoria, aumento de 20% no ticket alimentação e a retirada da cláusula que descontava no ticket, plano de saúde para os dependentes, sendo 50% pago pela classe patronal e 06 horas de jornada de trabalho, o Sindicato dos Trabalhadores do Transporte Rodoviário de Aracaju (Sintra) realizou assembleia nesta sexta-feira (12), onde metade das propostas foi negociada e aprovada.

A decisão sucedeu de uma reunião no fim da tarde da quinta-feira (11) com a classe empresarial. Destas reivindicações, as propostas foram aceitas, sendo reajuste de 09% do salário.  Segundo o presidente do Sintra, Miguel Belarmino, 50% da pauta foi atendida, mas questionados sobre os outros 50%, ele disse que a categoria deve investir em outras negociações.

“Quando nós assumimos, montamos um plano de recuperação salarial porque o anterior já estava defasado e um plano desses não se consegue do dia para a noite, mas nós estamos conseguindo avançar. No primeiro ano de mandato, o acordo coletivo que foi feito, já teve um ganho real tanto do salário como do plano de saúde. No segundo ano houve equiparação do micro e outras funções, no terceiro, tivemos o maior aumento do Nordeste e o segundo do país e agora essa conquista”, diz.

Ainda  de acordo o presidente do sindicato, a assembleia serviu apenas para referendar. "A classe reconhece avanço, mas as outras conquistas que não conseguiram ser firmadas, devem ser revistas no próximo ano", afirma.