O Instituto GBarbosa - IGB, entidade sem fins lucrativos e com mais de sete anos de atuação responsável em Sergipe, capacita e contribui com a inserção no mercado de trabalho de pessoas acima de 18 anos que possuem algum tipo de deficiência auditiva, física, visual e intelectual, como as pessoas com síndrome de down.

Neste 21 de março, Dia Internacional da Síndrome de Down, o IGB ressalta a importância social e de desenvolvimento humano, através do seu projeto Despertar e Aprender.

Através desse projeto, mais de 184 pessoas com algum tipo de deficiência participaram de 250 horas de capacitação gratuita. Destas, cerca de 50% encerraram o programa e conquistaram por mérito próprio emprego nas próprias lojas do GBarbosa ou outras oportunidades de trabalho.

De acordo com Fábio Oliveira, gerente de Responsabilidade Social da Cencosud Brasil e coordenador do IGB, há mais de sete anos o Despertar e Aprender vem mudando a realidade de diversas famílias, proporcionando renda e inclusão social, além da acessibilidade.

“Nossa preocupação primordial não é contratar, porque a lei exige. Queremos que essas pessoas sejam incluídas de fato no ambiente de trabalho e se sintam parte da equipe da loja onde trabalham. Desde a infância, essas pessoas têm dificuldades para aprender por falta de maior preparo nas escolas e também sofrem com a falta de acessibilidade em diversos aspectos da vida”, afirma Fábio.

Este é o caso de Fábio Vasconcelos, colaborador do GBarbosa do bairro São José, que há mais de um ano trabalha como empacotador no supermercado e se encontra realizado.

De acordo com o Censo Escolar, entre 2005 e 2011, as matrículas de crianças e jovens com algum tipo de deficiência (intelectual, visual, motora e/ou auditiva) em escolas regulares cresceu 112% e chegou a 558 mil. O Censo Escolar não diz quantas destas matrículas são de alunos com síndrome de Down, outra deficiência intelectual ou autismo, mas já se estima que nos próximos anos o acesso ao mercado de trabalho pelas pessoas com  síndrome de down se ampliará, visto que as famílias mobilizam-se e hoje buscam educar e socializar suas crianças em escolas frequentada por todos.

 Além de promover a inclusão em Sergipe, o GBarbosa cumpre com a cota de 6% do seu efetivo com pessoas com deficiência (PcDs), conforme exigido por lei.