Por Fernanda Araujo

Em assembleia na manhã desta terça-feira (25) os rodoviários de Sergipe decidiram esperar por novas negociações e não entrar em greve. A contraproposta do Sindicato das Empresas de Transporte de Passageiros de Aracaju (Setransp) – colocar 5,39% de inflação acumulada de março a fevereiro no salário e no ticket alimentação em espécie de abono até agosto, e em setembro incorporar – foi apresentada à categoria, mas não foi aceita. No entanto, os motoristas e cobradores só entrarão em greve caso não haja avanço.

O presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Transporte Rodoviário (Sinttra), Miguel Belarmino (abaixo), já havia antecipado a F5 News que desacreditava na aprovação da contraproposta. Os trabalhadores vão continuar com indicativo de greve, e o sindicato vai pedir uma mediação à Superintendência Regional do Trabalho (SRT) para prosseguir com a negociação, apesar de estarem no final da data base. “Se depois de encerradas todas as negociações não houver avanço, marcaremos o dia da paralisação”, disse Belarmino.

A categoria iria parar a partir da meia-noite do dia 2 de abril, mas a medida não será realizada devido à abertura de negociação com os patrões. Belarmino afirmou que os empresários disseram que só poderiam dar o aumento salarial, ou seja, reajuste de 16%, [uma das reivindicações da negociação coletiva de trabalho do biênio 2014/2015] caso a tarifa da passagem aumentasse para R$ 2,71 – possibilidade que foi descartada pela Prefeitura de Aracaju e pela SMTT.

“Mas, nós rodoviários não podemos esperar por essa tarifa, todo mês de março a gente tem que ter o nosso salário já determinado o reajuste, e problema de tarifa é entre empresário e Prefeitura, os rodoviários querem seu salário apesar de que, com o aumento da tarifa, 40% desse reajuste vai para a mão-de-obra, mas no nosso entender o direito do rodoviário é o reajuste salarial”, afirmou Belarmino.

A pauta de reivindicações dos trabalhadores foi definida no dia 28 de fevereiro e, em seguida, entregue ao Setransp. Entre as que não foram atendidas estão a exclusão da cláusula 40º da convenção coletiva que prevê desconto referente aos danos nos veículos, e aumento de 20% no valor do ticket de alimentação.

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