Servidores de Itaporanga D’Ajuda ameaçam entrar em greve
Cotidiano 10/04/2013 17h18Por Sílvio Oliveira
O Sindicato dos Servidores Municipais de Itaporanga D’Ajuda cumpre uma pauta de mobilizações nesta quarta e quinta-feira (10 e 11), em frente à Prefeitura Municipal, para cobrar da prefeita Maria das Graças Souza Garcez (PSDB) a implantação do Estatuto do Servidor e do Plano de Cargos e Salários.
O presidente do Sindicato, José Roberto Oliveira, disse que desde que assumiu a prefeitura, Maria das Graças não convoca o sindicato para nenhuma reunião, nem debate o Plano de Cargos e salários entregue na gestão passada ao ex-prefeito do município, César Mandarino. “Enviamos ofícios e não temos nenhuma resposta. O Estatuto já está na mão dela. O ex-prefeito já deixou assinado e não foi implantado”, afirmou.
No Plano há a indicação do pagamento de triênios, uma tabela salarial com reajuste de 25%, além da redução da carga-horária de 40 horas para 30 horas semanais.
Segundo José Roberto, a redução foi uma promessa de campanha da prefeita, mas que até o momento não debatido com a categoria. “Queremos a redução da carga horária de 40 horas para 30 horas semanais. Ou seja, de oito horas para seis horas, como já acontece com os médicos do PSF”, disse.
A categoria não afasta a possibilidade de uma greve por tempo indeterminado, caso até sexta-feira a Prefeitura de Itaporanga D’Ajuda não sinalize em retornar a conversa com o sindicato.
Conforme o assessor de Itaporanga, Orácio Oliveira, a poucos manifestantes fizeram uma mobilização nesta quarta-feira (10), e queriam ser atendidos pela prefeita. Porém, ele ressaltou que ela cumpre uma agenda de compromissos. Nesta quinta-feira (11), ela também não poderá recebê-los, haja vista que estará em Aracaju para participar de uma reunião sobre melhorias para o orla da praia da Caueira.
Quanto ao Estatuto e ao Plano de Cargos e Salários, Orácio Oliveira não deu certeza se a Prefeita tinha conhecimento dos documentos, mas afirmou que após a reunião com os sindicalistas, tudo será debatido e negociado na medida do possível.

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