Por Sílvio Oliveira

Os servidores do Departamento Nacional de Trânsito de Sergipe estão aguardando serem oficializados sobre o decreto da Justiça, que estabeleceu a greve como ilegal, para retornarem ao trabalho. O Sindicato dos Servidores do Detran/SE (Sindetran/SE) realizou, nesta quarta-feira (03), uma assembleia e considerou a decisão da Justiça arbitrária.

Segundo o presidente do sindicato, Thiago Bomfim, para interpor o decreto foi argumentado que não há o porquê de manter uma greve já que foi aberto o canal de negociação com o governador em exercício, Jackson Barreto. “Ainda não fomos comunicados oficialmente. Entendemos que foi arbitrária porque uma reunião não significa que houve uma negociação. Desde janeiro que tentamos negociar e não há proposta”, disse.

Thiago Bomfim afirmou que na segunda-feira passada (01) uma comissão foi recebida por Jackson Barreto, que ficou de apresentar uma contraproposta até esta sexta-feira (05). “Decidiremos se iremos fazer uma nova greve ou se aceitamos a proposta que deverá ser apresentada pelo Governo”, disse.

No dia 27 de maio, o Governo de Sergipe propôs uma um aumento de 100% para o salário base de servidores administrativos e de 150% de aumento para os funcionários de atendimento ao público. A categoria rejeitou porque o parâmetro utilizado para o aumento seria os salários pagos pelo Detran/AL, já que os dois órgãos do trânsito têm arrecadação em patamar semelhante e há uma diferença salarial média de 300%.

Conforme Bomfim, a proposta que a categoria recebeu do Detran dá a entender que receberiam um reajuste muito alto, mas não é bem assim. “Para quem trabalha no atendimento e que tem um salário base de R$ 634 o reajuste seria de até 150% a titulo de Gratificação de Atividade de Trânsito, isto é, R$ 951. Vale lembrar que desse valor já se recebe R$ 230,00 a titulo da mesma gratificação e, portanto, o ganho real seria de apenas 75%, isso sem as deduções que incidiriam sobre a GAT. Já os funcionários dos setores administrativos, que teriam um reajuste na GAT de até 100%, receberiam como gratificação um valor de R$ 634; porém, seu ganho real seria em torno de 65%, não incluindo as deduções que incidiriam sobre os rendimentos. Sendo assim a proposta que visa um reajuste de até 100% e 150% na GAT deixaria um déficit no ganho do servidor de mais de 200%”, explicou.