Quase 200 servidores se inscreveram para a primeira audiência de remoção de 2012, promovida pela Diretoria de Gestão de Pessoas do Tribunal de Justiça de Sergipe, na tarde de hoje, dia 2, no auditório do Palácio da Justiça. Foram ofertadas 30 vagas para técnicos judiciários, sendo 11 para Aracaju, e duas para analistas, sendo uma para assistente social e outra para psicólogo. O resultado é imediato, mas a homologação do processo está prevista para quarta-feira, dia 4.
Em 2011, foram realizadas cinco audiências de remoção, que oferecem ao servidor a oportunidade de mudança da Comarca para qual foi lotado para uma mais próxima da cidade onde reside. A formatação da audiência de remoção tem alguns critérios de desempate, como tempo no serviço estadual, tempo no Judiciário, graduação ou curso, idade e pontuação do servidor na avaliação de desempenho. O servidor é avisado, no início da audiência, que deverá ficar um ano na Comarca para qual foi removido.
Exemplo
A audiência de remoção de hoje foi acompanhada por servidores das Secretarias de Estado de Planejamento e Educação. Eles já haviam participado de uma reunião técnica com a Diretoria de Pessoas do TJSE para conhecerem melhor o processo de remoção do Judiciário sergipano. “Nosso processo de remoção foi reconhecido, inclusive, como um caso de sucesso no serviço público durante um congresso nacional. Conquistamos a visibilidade e reconhecimento de vários órgãos porque temos uma ferramenta dinâmica e transparente”, comentou Tânia Denise Fonseca, Diretora de Gestão de Pessoas do TJSE.
